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Módulos de Formación

MÓDULO PRELABORAL

FOTOGRAFÍA Y PROYECCIÓN PERSONAL

Sesiones de fotografía destinadas a desarrollar habilidades sociales mediante el trabajo de la autoimagen y la autoestima. El objetivo de las sesiones es ofrecer a cada mujer una experiencia de reconexión con su cuerpo y su personalidad y las fotografías se conviertan en una herramienta de auto reconocimiento.

 

MOVIMIENTO: EL CUERPO COMO HERRAMIENTA PARA GESTIONAR LA TENSIÓN

Sesiones prácticas con visión transcultural destinadas a abordar la gestión de emociones cotidianas y problemas de ansiedad a través de técnicas como la respiración y movimiento, desde el enfoque del divertimento.

COACHING PRELABORAL

Espacio grupal donde a partir de los recursos personales de cada participante, se integran técnicas para superar las inseguridades y tensiones de las participantes en relación a una futura incorporación laboral así como para fomentar su autoestima.

MÓDULO LABORAL BÀSICO

ITINERARIO DE ALFABETIZACIÓN DIGITAL ENFOCADA A LA INSERCIÓN

Sesiones prácticas enfocadas a trabajar las herramientas imprescindibles tanto para el proceso de búsqueda de trabajo como en el desarrollo laboral.

ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL

Sesiones centradas en sectores profesionales específicos para informar a las mujeres sobre el significado de la orientación sociolaboral desde una perspectiva de género, co-construir junto a ellas su proyecto de inserción y fomentar que reconozcan la importancia de su experiencia vital y laboral.

ESPACIOS DE BÚSQUEDA ACTIVA DE TRABAJO

El objetivo es el establecimiento de rutinas y mejora de competencias para la búsqueda activa de trabajo. Se trabajan contenidos como la elaboración de un CV y una carta de presentación; herramientas para la búsqueda de empleo y presentación de candidaturas; las distintas fases de un proceso de selección; práctica de entrevistas de trabajo.

MÓDULO FORMACIONES ESPECÍFICAS

FORMACIÓN LINGÜÍSTICA CATALÁN/CASTELLANO

La formación lingüística tiene la finalidad de mejorar la fluidez verbal de las mujeres pero también aborda aspectos transversales como la autoestima, autonomía y ruptura de situaciones de aislamiento derivadas de las barreras comunicativas. De esta forma, el aprendizaje de la lengua se combina con la acción terapéutica de la participante y se trabajan habilidades interpersonales.

FORMACIÓN EN DERECHOS DE LA MUJER DESDE UNA PERSPECTIVA TRANSCULTURAL

El objetivo de este módulo es trabajar nociones básicas sobre equidad de género y derechos de las mujeres desde una perspectiva interseccional y transcultural. Los módulos están pensados en temas genéricos y de amplio alcance, enfocándose y adaptándose a las necesidades, intereses y nivel de lectoescritura de cada participante.

FORMACIÓN LABORAL EN UNIVERSIDAD BAU EN EL MARCO DEL PROYECTO MAMALYONA

MAMALYONA es un proyecto de emprendimiento colectivo y de empoderamiento liderado por madres jóvenes o futuras madres en riesgo de exclusión social. Tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las participantes a través de la formación profesional en diseño, moda y confección y de la economía social.

FORMACIÓN LABORAL EN ESTÉTICA

El Curso de Manicura y Belleza de las Manos impartido por Cristina Sorli, tiene el objetivo de formar en profundidad sobre el cuidado de las uñas y tratamientos avanzados de la piel de las manos, permitiendo a las participantes adquirir competencias profesionales en el sector de la estética.

FORMACIÓN LABORAL MONITORA DE OCIO

A través del Curso de monitores impartido por la Escuela de Monitores de Barcelona se adquieren los conocimientos para un posible futuro trabajo como monitor/a de actividades de ocio, actividades deportivas, culturales, artísticas, esplais, colonias, extraescolares, casales, animación turística, y monitor/a de comedores escolares. Además, se les ha ofrecido la posibilidad de obtener prácticas laborales en este sector.

FORMACIÓN COCINANDO OPORTUNIDADES

Cocinando Oportunidades es un programa de formación específica y técnica en cocina y hostelería, impartida por Mescladis, en concreto se ofrece formación como camareros/as y ayudantes de cocina. Una vez finalizadas las clases, las alumnas realizan horas de prácticas en el sector para cerrar su ciclo formativo e intentar conseguir una oferta de trabajo.

FORMACIÓN MIGRANTOUR

Las participantes también asisten a la Formación Migrantour de Nexes Interculturals, un proyecto cuyo objetivo principal es mostrar, mediante rutas interculturales, la riqueza y la diversidad intercultural de las ciudades. Todas las guías son personas migrantes que conectan su historia y su cultura con la ciudad en la que viven.

FORMACIÓN TÉCNICA SOCIOSANITARIA

La Fundación APIP-ACAM es una entidad dedicada a la atención de colectivos con diversidad funcional y a la asistencia, orientación, formación e inclusión sociolaboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión. Las participantes reciben formación técnica para la incorporación laboral en el sector sociosanitario.

TALLERES SOBRE NUTRICIÓN

El programa incorpora sesiones de nutrición en las que se abordan temas como alimentación saludable y sostenible, cocina de aprovechamiento, planificación de los menús familiares, alimentación durante el embarazo y lactancia… entre otros.

Media

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Si necesitas contactar con nosotros, puedes hacerlo a través del email de comunicación de ABD: comunicacio@abd-ong.org

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Proyecto subvencionado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (863661 – COPE and HOPE – AMIF-2018-AG-INTE)

Subvenció per a la reducció de la pobresa i la precarietat de les dones en el marc de l’Estratègia contra la Feminització de la Pobresa i la Precarietat de l’Ajuntament de Barcelona

Subvención de la Secretaría de Estado para la Agenda 2030, para la realización de actividades relacionadas con la promoción e implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en España

Subvencions de projectes de l’àmbit de polítiques socials del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya.

ESPAIS DE CERCA ACTIVA DE FEINA 

L’objectiu és l’establiment de rutines i millora de competències per a la cerca activa de feina. Es treballen continguts com l’elaboració d’un CV i una carta de presentació; eines per a la recerca de feina i presentació de candidatures; les diferents fases d’un procés de selecció; pràctica d’entrevistes de feina.